王传华指出，开展领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，也是对领导干部履行管党治党政治责任的一次全面“体检”。希望与会同志讲党性、顾大局、守纪律，本着以对组织、对企业高度负责的精神，明确考核的主要内容和方法程序，实事求是、客观公正进行评价，认真负责地参与考核工作，为公司有针对性地加强党的领导和建设、加强领导班子和干部队伍建设、推动高质量发展提供重要参考。

会议采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，王传华代表公司领导班子就2024年党建工作、党风廉政建设、生产经营及项目建设等作报告，全面客观总结了2024年度履职情况，实事求是地分析工作中的短板不足，并就2025年度工作提出了计划方向和务实举措，为新一年开好头、起好步奠定了坚实基础。

会上，公司领导班子成员采取书面述职方式作报告交流，参会人员对领导班子及班子成员进行民主测评。