今年以来,银宝建设投资公司紧密围绕党建和党风廉政建设的核心任务,以坚定的信念和有力的措施,引领企业在高质量发展的道路上稳健前行,彰显了国有企业在新时代的使命担当和风采。
一、党建引领,夯实发展基础。公司党支部将党建工作视为企业发展的“红色引擎”,高度重视并不断加强。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,利用“三会一课”、主题党日等平台,确保党的理论深入人心,提升党员的政治素养和理论水平,确保企业发展的正确方向。创新党建工作方式,开展“党建+项目”特色活动,将党组织的战斗堡垒作用延伸至工程建设一线。在射阳“海玥府”、淮安“璀璨天成”、联东U谷等重点项目中,党员带头攻坚克难,协调解决项目推进中的技术难题、施工进度等问题,以党建引领项目建设加速跑,实现党建与业务工作的深度融合,让党旗在项目一线高高飘扬。
二、廉政建设,严守纪律底线。银宝建设投资公司以“作风建设深化年”为有力抓手,坚持不懈地贯彻中央八项规定精神,对“四风”问题保持零容忍态度,紧盯公款吃喝、违规发放津补贴等突出问题,定期开展自查自纠,严肃查处违规违纪行为,为企业营造风清气正的政治生态。深入推进“植廉于心、倡廉于行”书记项目,精心构建廉政教育体系。拓宽信访举报渠道,探索通过二维码的形式直接扫码投诉方式。以“四不两直”方式定期下基层调研和监督检查,收集作风问题线索,通过开展廉政宣讲等方式,营造公司担当作为、干事创业、风清气正的政治生态。同时,强化内部监督机制,建立健全廉政风险防控体系。对工程项目招投标、物资采购、资金审批等关键环节进行严格监督,实行全过程留痕管理,防止权力寻租和腐败问题发生。
三、文化润心,凝聚奋进力量。公司注重培育特色企业文化,将党建文化与廉政文化融入其中,打造富有特色的企业精神家园。在员工办公区域设置党建文化长廊和廉政文化宣传栏,悬挂廉洁典故、格言,展示党的光辉历程、党纪法规、先进典型事迹等内容,让员工在潜移默化中受到教育和熏陶。开展丰富多彩的企业文化活动,如举办“红色经典诵读”“廉洁文化征文”等活动,增强员工的文化认同感和归属感。通过这些活动,传承红色基因,弘扬廉洁文化,凝聚起全体员工团结奋进、干事创业的强大力量,为企业的持续健康发展提供源源不断的精神动力。