1月30日下午，食品科技公司召开了关于传达学习贯彻集团二届五次职代会精神工作会议，会议传达落实大会各项指示精神，并结合公司当前工作实际，对2024年重点工作进行统筹部署。公司领导班子，机关全体员工，三级公司领导班子参加会议。

会上，总经理王树东同志传达学习了集团经理层工作报告，副总经理罗贵烨同志传达学习了杨书记讲话精神。工作报告，盘点成绩、总结经验，谋划蓝图、部署工作，为集团实现高质量发展指明了坚实路径。杨书记的讲话总揽全局，思想深刻，内涵丰富，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为公司做好2024年和今后一段时期的工作指明了方向、鼓舞了信心、增添了干劲。公司党支部书记、董事长李正东同志就贯彻落实集团二届五次职代会精神作工作安排。

一是要统一思想、凝聚共识，迅速掀起传达学习会议精神的热潮

公司班子成员要深入分管联系点宣贯集团职代会精神，指导干部职工学习好、领会好、贯彻好、应用好集团大会精神。各单位、部门要积极组织全体员工通过集团网站、微信公众号、工作例会等“线上”“线下”平台，学习集团会议提出的新思路、新任务和新要求，并及时将学习成效转化为推动工作的强大动力，切实将会议精神学深悟透。

二是要锚定目标任务、加压奋进，推动公司高质量发展

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是深入推进“四企银宝”规划布局的突破之年，更是食品科技公司打响项目运营增收仗和扭亏为盈翻身仗的决胜之年，做好今年工作意义重大，我们要紧紧围绕杨书记讲话要求及樊总的工作报告中提出的新任务、新要求推进各项工作。以冷链物流仓储项目为业务核心，以“盐之有味”品牌营销和食材供应“两翼”为支撑，形成“一核两翼”融合发展格局，全力打造长三角区域内知名的大宗商品供应链服务企业。

三是要压实工作责任、层层细化措施，确保会议精神逐项推进落实

为实现上述目标任务，我们各单位、部门要紧密结合实际分解梳理，制定详细的落实工作计划和方案，推动工作项目化，项目清单化，清单责任化，责任具体化，确保会议精神及公司各项重点工作任务落实落细落地。坚持以“四重”工作为统领，以扭亏为盈为目标，面向市场求发展，跨越转型作典范，做强做优做大国有资本，不断提升公司的核心竞争力。

四是要解放思想、坚定信念，切实凝聚发展合力

我们全体干部职工要切实把思想和认识统一到公司战略规划和任务目标上来，把力量凝聚到推动公司实现高质量发展上来，把学习会议精神与自身岗位工作实际结合起来。围绕2024年重点工作，鼓足干劲，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风把各项工作任务落到实处，全面完成全年各项目标任务，为加快推动绿色低碳发展示范区建设，奋力谱写中国式现代化盐城新篇章而努力奋斗！

会上，部分职工代表作了交流发言

食品科技公司营销发展部部长  吴海明

樊总经理的工作报告和杨书记的讲话精神，为我们指明了工作的方向，也对我们提出了更高的要求。讲话中强调了改革创新、产业招商、团队合作、精益求精等核心价值观念，这些都是我们在工作中需要时刻铭记和遵循的原则。通过学习讲话精神，我深刻认识到，作为一名员工，我们不仅要关注自己的工作，更要时刻关注公司的发展动态，积极参与到公司的各项工作中。同时，我们还要勇于创新，不断尝试新的方法和思路，更好地应对产业发展和市场变化。我将深入学习贯彻落实好会议精神，并将讲话精神贯彻到工作中，不断提高自己的工作能力，扎实做好本职工作，助力公司高质量发展！

食品科技公司财务部部长 许卫亚

学习了樊总在集团二届五次职代会上的工作报告和杨书记的讲话精神，振奋人心，催人奋进，本人深受鼓舞和启发。使我对2024年的工作，思路明晰，目标明确。为此，财务部将以职代会精神为指引，严格按照“四重”工作要求，重点关注财务管理、预算管理、融资等方面工作，循序推进财务工作进度，力争完成集团下达的各项指标任务。

银宝优禾公司副总经理  裴亮

     通过学习集团职工代表大会精神，我深受鼓舞。作为一名基层员工，我将深刻领悟职代会精神与立足岗位、履职尽责紧密结合在一起，深入推进“1456”发展路径，不断加强学习业务技能知识，持续提升工作效率和经营业绩，在做好本职工作的同时，协助做好盐之有味运营中心的日常管理工作，优化集团全员营销服务环节，提升服务质量。兼顾业务拓展，提升销售业绩，为食品科技公司完成全年目标考核任务贡献自己的力量。